ค่าเวรบ่ายดึก EMT-I ล่าสุด สั่งจ่ายทั่วประเทศลงวันที่ 24 กย 52 พร้อมตกเบิกตั้งแต่ พศ 2548 ดาวโหลดไฟล์ thaiparamedic.com ครับ
Submitted by akkhawin on Thu, 04/17/2008 - 21:26.
ล่าสุด 30 ตุลาคม 2552 เรื่องค่าเวร EMT-I เพื่อนๆๆน้องๆๆ EMT-I ทุกจังหวัดที่ยังไม่ได้ ค่าเวรบ่ายดึก ดาวโหลดหนังสือสั่งด่วนที่สุดเรื่องค่าเวรบ่ายดึก EMTI ล่าสุด 24 กันยายน 2552 ที่เว็บไชน์ www.thaiparamedic.comหรือติดต่อได้ที่ thaiparamedic@hotmail.com ครับ ฝากบอกต่อน้องๆที่ยังไม่ได้เงินค่าเวรด้วยนะครับ หนึ่ง อัครวินท์ โรงพยาบาล ๕๐ พรรษา มหาวชิราลงกรณ อุบลราชธานี
เสนอปัญหาและอุปสรรค
ครับ ผมว่าต้องค่อยเป็นค่อยๆ ไปนะครับ เพราะ กฏหมาย นี้ออกได้ไม่นาน เมื่อวันที่ 6 มีผล วันที่ 7 มีนาคม 2551 นี้เอง แต่ระบบมีมาก่อนหน้านี้แล้ว การเปลี่ยนแปลงต้องเป็นไปตามระบบ ด้านวิทยะฐานะความเจริญก้าวหน้า การเรียนต่อเนื่อง การทำงานสายนี้ ต้องใจอาสาครับ ในขั้นต้น และนั้นเป็นปัญหาและอุปสรรคครับ ที่ต้องมีการพัฒนากันต่อไป แต่อยางไรแล้วต้องรอง กฏหมายลูก ที่มีการออกมาอีกครั้ง ครับ
สมองไหล
สงสัยต้องรอให้เกิดผลกระทบก่อนในด้านสายงานสาธารณสุข ถึงจะสามารถแก้ไขเรื่องเงินเวรบ่ายดึกได้ คงต้องให้ เวชกิจฉุกเฉิน สมองไหลจนขาดแคลนเหมือนพยาบาลวิชาชีพล่ะมั้งครับ ถึงจะดำเนินการ มันไม่จำเป็นต้องรอ กฏหมายฉบับใหม่หรอกมั้งครับผมว่า เอาเฉพาะเงินเวรก่อน อย่างอื่นจะรอฉบับไหนก็รอไป
ค่าเวร
8iy[ ครับ น่าสนใจนะครับ แต่อย่างไรแล้ว ต้องทำสถิติค่าเวร ที่เป็นกลางหรือยังครับ การที่จะเพิ่มค่าใช้จ่ายต้องมีงบประมาณการใช้นะครับ แล้วที่เป็น เฉพาะ บายดึกหรือครับ
เสนอแนะกันซิครับ
เวลาเปลี่ยน สถานณ์การเปลี่ยนครับ
เด็กใต้ EMT-I รุ่น10 ขอนแก่น
ค่าเวรดึกได้150ครับ แต่ไม่ได้เข้าเวรบ่าย เข้าแต่เช้าดึกครับ อยากทราบว่าเงินโอทีที่อื่นได้เท่าไหร่ครับใครรู้บอกด้วยนะครับ
ค่าเวรเสนอแนะกันซิครับ
สำหรับค่าเวรนี้เวรในหน้าที่ใดหรือ ผู้ปฏิบัติการใน ER (เวร ER ) หรือว่าเวร EMS ครับ การได้รับเวรนั้นนอกเหนือค่าตอบแทนปกติอยู่แล้วครับ แต่การได้มากหรือน้อย มาตรฐานไม่ตรงการนะตอนนี้ เพราะ กำหนดนั้น แล้วแต่งบประมาณ การเวรใน ER หรือEMS ก็ตาม งบ เป็นงบภายใน รพ.เอง แต่ถ้าบุคลากรที่ได้รับการบรรจุ ก็อีกเรื่อง แต่ถ้าท่านใดมีข้อมูลเพิ่มแนะนำกันครับ
จริงแล้ว EMT-I เป็นนักพัฒนาอยู่แล้วครับ ไม่ต้องท้อครับ บางที่อาจใช้เวลาตรงนี้ไปศึกษาหาความรู้พัฒนาตนเองเป็นการดีที่สุดครับ เพราะมีหน่วยงานกลางทำหน้าที่ในการพัฒนาอยู่ต่อเนื่องครับ ต้องมองตัวเองก่อนครับ ไม่ต้องมองที่คนอื่นเขามองเราอย่างไร ครับ เราต้องทำงานร่วมกัน ในนะบบครับ emss ระดับเดียวไม่ได้ครับ ยิ่งสูงมองต่ำครับทำงานร่วมรากหญ้าครับ