ถาม-ตอบ #1

1. ลูกจ้างรายคาบ คืออะไร

• ลูกจ้างรายคาบ จะทำคำสั่งจ้างโดยโรงพยาบาล ครั้งละ 6 เดือนต.ค.-มี.ค และ เม.ย.-ก.ย. จะได้ค่าตอบแทนตามที่ขึ้นเวรจริง (ไม่มีเงินเดือน)
• เวรของเจ้าหน้าที่ศูนย์สื่อสารศูนย์กู้ชีพ"นเรนทร" โรงพยาบาลราชวิถี จะแบ่งเป็นเป็น 3 ผลัด คือ เช้า (08:00-16:00 น.) บ่าย (16:00-24:00 น.) และดึก (00:00-08:00 น.) ซึ่งลูกจ้างรายคาบจะลงเวรปฏิบัติงานช่วงนอกเวลาทำการ คือ เวรบ่าย,ดึกของวันทำการ และเวรเช้า,บ่าย,ดึกของวันเสาร์อาทิตย์ และวันหยุดราชการ

2. ค่าตอบแทน เป็นอย่างไร

• เมื่อผ่านการฝึก และทดลองปฏิบัติงาน ค่าตอบแทน 300 บาท/เวร (8 ชั่วโมง)
• เมื่อปฏิบัติงานเป็นประจำครบ 12 เดือนแล้ว จะได้รับสิทธิ์รับการประเมินเพิ่มค่าตอบแทน

3. กระบวนการหลังผู้สมัครผ่านการสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์

• เมื่อได้รับคัดเลือกแล้ว ผู้สมัครจะต้องขึ้นฝึก และทดลองปฏิบัติงาน จำนวน 10 เวร ก่อนขึ้นปฏิบัติงานจริง

4. โอกาสในการทำงาน และพัฒนาศักยภาพ

• โอกาสสมัครบรรจุเข้าทำงานในตำแหน่งพนักงานกระทรวง
• โอกาสเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรที่จัดโดยศูนย์กู้ชีพ"นเรนทร" โรงพยาบาลราชวิถี